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Un travail, pas du travail !

publié le 09/12/2014 par dans Afficher dans Marché, Vie en entreprise

Ceux qui décrivent l'entreprise sont parfois critiques, à propos de la dureté, de l'esprit mercantile, voire d'un cynisme dicté à la fois par un raisonnement froidement utilitaire et un sentiment d'être en position de force par rapport aux candidats. A l'inverse, il y a ceux pour qui le pragmatisme, l'efficacité, …

S’intégrer dans l’entreprise : le cas d’Alix.

publié le 14/04/2014 par dans Afficher dans Méthode, Emploi, manuel de survie, Vie en entreprise

A Alix qui nous a raconté sa recherche d'emploi, j'ai demandé de nous parler de son intégration.
Voici ce qu'elle nous écrit : "S’intégrer dans une nouvelle structure est pour moi une des choses les plus difficiles : comprendre l’organisation et les rôles de chacun, être présent mais sans s’imposer, proposer des …

Pourquoi travaille-t-on ?

publié le 21/01/2014 par dans Afficher dans Marché, Quel job pour moi?

C'est une parabole très connue et aujourd'hui un peu usée qui vient de m'être rappelée par la newsletter du Mars-lab. Elle raconte l'histoire d'un bourgeois qui se promène au milieu du chantier de construction de Notre Dame de Paris. Il voit  trois tailleurs de pierre qui travaillent et interroge chacun …

Le livre de septembre : Lost in Management

publié le 30/09/2013 par dans lectures

C'est bien tard, j'en ai conscience, mais j'ai promis un livre par mois, voici donc une suggestion pour le livre de septembre. Je vous propose de lire un des livres de François Dupuy, sociologue et spécialiste des organisations : Lost in Management
Il nous montre comment les entreprises, loin d'être …

Le livre du mois d’Août :Stupeurs et tremblements

publié le 09/08/2013 par dans lectures, Vie en entreprise

Julie Bordier, une de mes collègues à l'Apec, vous propose de lire Stupeurs et tremblements, d'Amélie Nothomb. Ce roman, le neuvième d'A. Nothomb, a été distingué par le grand prix de l'Académie Française en 1999. …

Se couler dans le moule ?

publié le 09/04/2013 par dans Emploi, Vie en entreprise

On a déjà parlé des qualités ou caractéristiques qui sont plus ou moins généralement recherchées par les recruteurs. Une question proche vous occupe parfois. Est-il nécessaire de se conformer aux codes majoritairement respecter, de se couler dans le moule, donc, pour être accepté par ses collègues et ses responsables en …

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