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Discriminations, encore ? Quels nouveaux critères ?

publié le 01/07/2014 par dans Afficher dans Marché, Vie en entreprise

Dans ce blog, on a plusieurs fois parlé de discriminations. J'ai plusieurs raisons d'en reparler aujourd'hui.
D'abord je dois rectifier une information devenue fausse. Dans le billet "faut-il-mettre-son-adresse-sur-le-cv" j'écrivais (il y a un an) que l'adresse ne figurait pas parmi les 19 critères de discrimination listés par le Défenseur …

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La Qualification en progrès continu

publié le 24/06/2014 par dans Afficher dans Marché, Economie et emploi, Emploi, Vie en entreprise

Les relations entre qualification, classification et compétences, si on les combine positivement, peuvent être une réponse aux questions posées dans les 4 billets récents qui traitent de ces concepts.
Cette relation est au cœur d'une conception de progrès et de formation tout au long de la vie. 
Il s’agit de faire converger …

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Qualification, compétences et ascenseur social.

publié le 19/06/2014 par dans Afficher dans Marché, Economie et emploi, Quel job pour moi?, Vie en entreprise

En conclusion du 3° billet sur la question de l'emploi et de la qualification, j'écrivais qu'il existe plusieurs acceptions possibles du mot qualification, entre lesquelles une confusion est entretenue. Le mot recouvre au moins 2 concepts RH et un concept en formation. Je voudrais aussi rapprocher les notions de qualification …

S’intégrer dans l’entreprise : le cas d’Alix.

publié le 14/04/2014 par dans Afficher dans Méthode, Emploi, manuel de survie, Vie en entreprise

A Alix qui nous a raconté sa recherche d'emploi, j'ai demandé de nous parler de son intégration.
Voici ce qu'elle nous écrit : "S’intégrer dans une nouvelle structure est pour moi une des choses les plus difficiles : comprendre l’organisation et les rôles de chacun, être présent mais sans s’imposer, proposer des …

Les réseaux et vous

publié le 19/02/2014 par dans Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, Préparer sa candidature, Vie en entreprise

Une étude, en partenariat avec une école grenobloise, permet à l'Apec de mieux appréhender la façon dont les réseaux personnels influencent la carrière professionnelle des cadres. Quels réseaux ? Comment ? Pour quels résultats ? C'est souvent assez mystérieux pour les jeunes diplômés, je crois, cette question des …

Blague (pas) utile

publié le 26/12/2013 par dans Emploi, Passer un entretien, Vie en entreprise

Au début de ce blog je m'étais mis en tête de vous raconter des histoires drôles qui pourraient avoir un intérêt, une utilité. j'ai ainsi publié une série de "blagues utiles" . Je trouve ce principe excellent, mais il demande un certain travail pour collecter des histoires qui font sens …

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Le changement

publié le 19/12/2013 par dans Afficher dans Méthode, Galère, Joker, Vie en entreprise

Pour au moins deux raisons, notre métier, à l'Apec, est étroitement lié au changement. 
D'abord parce lorsqu'on s'adresse à nous, c'est toujours dans une circonstance de changement, qu'il soit espéré ou redouté, apprécié ou regretté.
Ensuite parce que notre intervention va probablement les amener à changer, eux. 
Vous, par exemple, si vous êtes …

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Stage et compagnie

publié le 18/12/2013 par dans Afficher dans Marché, Cursus/études, Vie en entreprise, Vie étudiante


Le stage est devenu une étape incontournable dans le parcours d'insertion professionnelle, dans les cursus de formation, pas seulement ceux qui préparent explicitement à un métier. On pourrait remettre en cause ce système mais on constate, en pratique, …

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