janvier 2019
L M M J V S D
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Archives

Voir plus d'archives

Mots-clés

Voir plus de mots clés

Palmarès et insertion des jeunes diplômés

publié le 07/01/2015 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché

Ca commence très fort cette année. pas le temps de faire un petit mot de bons voeux que déjà il y a une actualité pour me bousculer.
Tant mieux d'ailleurs. Les voeux, je vous les ai déjà plus ou moins déjà présentés…
Avant d'aller plus loin, quand même, ne laissez pas passer …

Programme Etincelles pour se diriger vers les métiers du numérique

publié le 12/11/2014 par dans A la recherche d'un job, Quel job pour moi?, Stages

Pour les  filles
Je viens de recevoir le mail suivant  d'Abigail Abitan, à propos du programme Etincelles
Etincelle-good
"Bonjour,
Je souhaite vous présenter un projet pilote d'accompagnement de jeunes femmes diplômées de l'enseignement supérieur vers les métiers …

Des appâts pour recruteurs.

publié le 06/11/2014 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, manuel de survie, Préparer sa candidature

A un commentaire de "candidature spontanée" ( quel joli nom !) évoquant la difficulté de l'exercice dont il porte le nom, j' ai répondu qu'il fallait se conduire avec les recruteurs comme avec les animaux qu'on veut approcher. C'est à dire éviter de foncer droit dessus. …

Entretien : les questions pièges

publié le 21/10/2014 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, manuel de survie, Passer un entretien

En fait, il n'y en a pas vraiment, de questions pièges. Les recruteurs, enfin la plupart, jurent leur grands dieux qu'ils ne sont pas là pour poser des chausses-trappes. ce n'est pas tout à fait de cette façon que les candidats ressentent les choses évidemment. Je pense que du point …

Mots-clés :

Postuler beaucoup ou postuler ciblé ?

publié le 08/10/2014 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, manuel de survie, Préparer sa candidature

La réponse à cette question en forme de dilemme est simple : les deux. 
Il faut postuler beaucoup pour mettre la statistique dans son camp, pour avoir une certaine pratique de la rédaction, pour ne pas louper des opportunités, pour avoir une impression de se donner, pour agir. 
Il faut postuler ciblé, …

Refaire le monde ou s’adapter ?

publié le 30/09/2014 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, coup de gueule, Emploi, Joker

Les commentaires récents de B m'amènent à faire une fois de plus un petite mise au point sur l'esprit, les limites et les buts de ce blog.
Depuis le début je m'efforce de suivre une route assez nettement balisée :
1- Garder une liberté de ton, mais en respectant au moins l'esprit …

Salaire, dois-je me brader ? (suite)

publié le 18/09/2014 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché, Quel job pour moi?

Après le billet en forme de tour d'horizon de mercredi, je voudrais revenir un peu sur la question, elle  est sans doute importante pour beaucoup d'entre vous.
Je résume les épisodes précédents :
1/ Le marché est mené, au moins en grande partie, par le rapport entre l'offre et la demande, même …

Mots-clés :

Recruteurs : qu’ont-ils donc dans la tête quand ils rédigent une offre ?

publié le 09/09/2014 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché

Vous avez sûrement entendu parler, ou parlé vous-même, des profils décrits dans les annonces de recrutement et qui seraient  par trop irréalistes. Vous savez, " 25 ans, BAC + 5 et 10 ans d'expérience". Je crois quant à moi qu'on n'en trouve plus beaucoup aujourd'hui. 
En revanche les offres …

Mots-clés :