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Relancer, suite et fin : un exemple (réédition)

publié le 22/05/2018 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, manuel de survie, Passer un entretien, Préparer sa candidature

Ceux qui ne lisent pas le blog d'un seul oeil, au bar de la plage en sirotant un liquide froid et fluo, l'autre oeil occupé à suivre le passage des belles personnes devant la terrasse, ceux qui suivent, autrement dit, se souviennent qu'Elodie se trouvait devant une entreprise …

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Comment relancer les recruteurs… sans paraître lourd ( 2° édition revue et augmentée)

publié le 18/04/2018 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, manuel de survie, Passer un entretien

Ce billet a été beaucoup lu, et a généré une foule de réactions, de questions auxquelles j'ai essayé de répondre.
Voici ce que disait le billet :

Question posée souvent en atelier par certains de vos collègues jeunes-dip-à-la-recherche-d'un-job : faut-il suivre ses candidatures, relancer les recruteurs après un entretien ?

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La réponse est incontestablement …

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Les questions en entretien pour un stage (nouvelle édition, revue et augmentée)

publié le 12/04/2018 par dans Afficher dans Méthode, manuel de survie, Passer un entretien, Préparer sa candidature

Bonjour Comme annoncé, voici le premier des billets que je republie. Il a beaucoup été lu et je suppose que c'est plus pour le titre que pour le contenu, somme toute assez basique. Mais bon, le basique a de l'intérêt aussi…

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Le prétexte était une série de clips vidéos intitulée "si …

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Mobilité ou précarité ?

publié le 26/10/2017 par dans Afficher dans Méthode, Economie et emploi, Emploi, Quel job pour moi?, Vie en entreprise

Bonjour

Un des sujets du moment, c'est  la durée  des contrats de travail. On le sait, les organisations représentant les chefs d'entreprises voudraient plus de souplesse, la possibilité de faire facilement varier la durée du travail et de signer des contrats plus adaptés à leurs propres aléas. Ils affirment que cette …

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Le réseautage en été : un conseil banal et irréaliste ?

publié le 24/07/2017 par dans Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, coup de gueule, manuel de survie

Chris a posté un commentaire en réponse au dernier billet, très critique sur le blog en général et ce post-là en particulier.

Je le cite :

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"Vos nombreux conseils (sur ce billet notamment) sont d’une banalité déconcertante et très eloignés de la réalité. Par exemple, vous posez le cas d’un jeune diplômé …

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Des contacts cet été ?

publié le 05/07/2017 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, manuel de survie, Préparer sa candidature

Chercher en été
Bonjour
C’est devenu une banalité mais peut-être fait-il quand même le répéter: l’été est une période assez favorable à la recherche d’un emploi.

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Une information pour commencer. 
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Dans les enquêtes que nous réalisons sur l’insertion des jeunes diplômés, année après année, si le taux d’insertion varie, la durée médiane de recherche, …

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Un avenir désirable ?

publié le 20/06/2017 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, Préparer sa candidature

C’est un constat né de l’expérience : Une personne en situation de changement, de transition, ne pourra être vraiment actrice et décisionnaire de ce changement que si elle est capable de se projeter dans un avenir désirable pour elle. 

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Réussir un  projet de changement professionnel, en particulier la recherche d’un premier …

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Fausse information

publié le 22/05/2017 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, coup de gueule, Idées fausses

Faux et usage de faux. A qui et à quoi cela profite-t-il ?.

Une nouvelle fois, je viens de lire un tweet affirmant que le marché visible de l’emploi ne représente, allons-y, n’ayons pas peur, que 30% des opportunités d’emploi réelles. Depuis des années, nous démontrons, par des enquêtes sérieuses (trop …

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