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Mon plan d’actions en 4 étapes pour une recherche d’emploi efficace !

publié le 10/12/2018 par dans A la recherche d'un job, Emploi

jeune diplômés lançant sa recherche d'emploi

C’est l’heure de vous lancer dans votre recherche d’emploi ? Optez pour une organisation efficace ! Une part importante de la réussite de votre recherche réside en effet dans une bonne planification de vos actions. Travaillez chaque jour à ces 4 actions :

 

  1. Un projet clair traduit en mot-clés percutant wink

Votre projet professionnel doit en effet pouvoir se traduire en mots-clés ! Ils sont ndispensables à intégrer dans toutes vos communications (CV, profil sur réseaux sociaux, voire lettre de motivation). Comment les identifier ?

  1. A la lecture des offres d’emploi, trouvez toutes les variantes des intitulés du poste que vous recherchez. Ex pour un poste en RH : Chargé de mission RH, Assistant RH, chargé de recrutement, de formation…
  2. Dans ces offres, vous trouverez aussi des mots correspondant à des compétences-clés : compétences métiers et transversales (prospecter, animer, concevoir, rédiger, gérer des projets, planifier,…)  langues étrangères, outils informatiques & web…
  3. Consultez également les  400 fiches métiers de l’Apec. Nous avons identifié pour vous les mots-clés pour chaque fonction.

 

  1. Se mettre à l’écoute des opportunités d’emploi sur le web yes

Cela suppose là aussi quelques bons réflexes à acquérir dès le début ! Objectif : avoir une vue la plus exhaustive possible de son marché :

  1. Créer son compte personnel sur les principaux jobboards généralistes : Apec, Pôle Emploi, Cadremploi, RegionsJobs, Monster, Le Bon Coin Cadres, … Très vite, vous verrez les 4 ou 5 qui sont les plus pertinents pour vous.
  2. Créer ses alertes d’offres d’emploi. Les tester et les ajuster pour être sûr de ne passer à côté d’aucune opportunité. Utiliser toujours la méthode de l’entonnoir. C’est-à-dire créez des requêtes, au départ avec le moins de critères possibles et affinez progressivement pour arriver à un nombre et une qualité d’offres exploitables.
  3. Enfin, toujours sur ces jobboards, mettez en ligne votre CV dans leur cvthèque pour être vu et contacté directement par les recruteurs !

Cf mon billet – Oct 2018 – « Bien connaitre son marché ? Indispensable pour trouver son futur job »

 

  1. Développer une stratégie "réseaux sociaux" heart

Les employeurs le savent ! C’est là qu’ils vous trouveront ! Encore faut-il sortir de la masse pour savoir se rendre visible :

  1. Créez un profil linkedin au top et toujours à jour !
  2. Faites une veille efficace sur les principaux réseaux sociaux (linkedin, twitter) utiles à votre recherche aujourd’hui – cf billet d’Olivier Couloumère – Déc 2018 – « Comment faire une veille efficace sur les RS aujourd’hui ?"
  3. Publiez dans votre fil d’actualité des informations qui disent des choses de vous, en lien avec le champ professionnel.
  4. Connectez-vous aux personnes qui vous intéressent ! Toujours via un message privé personnalisé expliquant pourquoi vous prenez contact.
  5. Abonnez-vous aux pages des entreprises que vous ciblez ! Likez, commentez, partagez : Faites-vous repérer par vos avis pro. – Cf billet Florence Gicqueaux – Sept 2018 – « Osez vous exprimer sur les RS pro »

 

  1. Et enfin, rencontrer mon réseau dans la vraie vie ! laugh

Là est la source d’énergie principale pour un moral au top tout au long de cette période de recherche pendant laquelle immanquablement alterneront des hauts et des bas. Vous avez des freins à cette démarche ? Bonne nouvelle ! Les gens sont très majoritairement ravis de  pouvoir apporter leur aide ! Donc, vous n'avez aucune raison d'avoir peur. Comment faire ?

  1. Sans vous censurer ! Listez toutes les personnes que vous connaissez, que vous avez juste croisées, ou qui sont des amis de vos amis. Classez-les par ordre de priorité selon le niveau de proximité avec votre projet.
  2. Essayez d’obtenir 1 à 2 rendez-vous réseau par semaine. Exemples de questions : En quoi consiste votre métier ? où peut-on l’exercer ? Quel(s) conseil(s) me donneriez-vous pour ma recherche ? Qui d’autre puis rencontrer (de votre part) 
  3. N’oubliez pas 2 points essentiels à la réussite de cette démarche :
  • Votre 1er obstacle, c’est vous-même.
  • Et avoir l’ « esprit réseau », c’est un état d’esprit permanent, du matin au soir qui suppose d’être ouvert et réceptif.

 

En conclusion : A quoi je mesure l’efficacité de mon plan d’actions ?

Si mes démarches me permettent régulièrement d’obtenir des RV pour des entretiens de recrutement, c’est que mon plan d'actions foncitonne ! Evidemment, il faudra, à un moment donné, que l’un d’eux aboutisse à une proposition d’embauche… Sinon, je devrai revoir ma pratique de l’entretien. Cf billet Laurence Doumba – Nov 2018 – "Comment réussir son entretien de recrutement ?"

 

Et si malgré toutes ces actions, vous n'avancez pas dans votre recherche, ne tardez pas, prenez RV tout de suite avec l'un de nos consultants en développement professionnel, c'est gratuit. Pour être contacté, laissez nous vos coordonnées ici.

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