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Réussir son stage

publié le 07/05/2014 par dans Afficher dans Marché, Stages

C'est bientôt le moment du stage. Pour certains, c'est même commencé. On a déjà abordé la question ici, mais ce n'est peut-être pas inutile de redonner deux ou trois idées pour réussir ce stage. Évidemment quand on le commence, c'est un peu tard pour en négocier le sujet. Quand même, essayez de clarifier les choses au maximum : il doit y avoir un "livrable", un responsable (celui à qui livrer votre production), un tuteur pour vous aider, vous guider ; il se peut que ce soit le même mais ce n'est pas ce qu'il y a de mieux. Mais bon, tant pis…. Il faut aussi que ce stage vous serve à quelque chose. Il faut vous fixer, avec le prof responsable, le service compétent de votre établissement, bref, l'institution, un objectif pédagogique. Décrit avec des mots qui ont un sens et pas cent. Il y a tout un débat sur la durée du stage : trop court il est peu probant, (moins de 3 mois, disons) et trop long ça devient un CDD très mal payé ( plus de 5/6 mois). On peut aussi s'interroger sur le contenu : si vous ne faites que remplacer quelqu'un on peut se demander si ce n'est pas juste une aubaine pour l'employeur. Oui,mais vous aurez tenu un poste en grandeur presque réelle… Et donc engrangé une jolie expérience. Il n'y a que vous pour savoir si le jeu (le travail) en vaut la chandelle ( les acquis). En tous cas n'oubliez ni d'observer ce milieu nouveau. Ni d'analyser vos observations. Trop de stagiaires se contentent de faire ce qu'on leur demande.. Vous n'êtes pas là pour travailler mais pour apprendre.

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