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CV très spéciaux

publié le 18/12/2012 par dans Emploi

Dans sa chronique « c’est tout net » publiée dans le Monde du vendredi 7 décembre, Marlène Duretz nous invite à voir des CV pas comme les autres. C'est intéressant, amusant, on reste quand même admiratif devant tant de créativité. Mais est-ce instructif pour nous, faiseurs de CV plus classiques ?

 

Je me pose la question.

 

Il m’a toujours semblé que le regard des professionnels (de la lecture de CV) était un peu biaisé. À force de voir des cv, pensais-je, ils finissent par avoir un penchant pour ceux qui sont présentés de façon originale. Mais ce n’est pas forcément vrai, les recruteurs par exemple, ont peut-être tendance à chercher toujours les mêmes informations dans les mêmes zones de la page et risquent donc d’être déroutés s’ils ne les y trouvent pas.


N’oubliez pas que ce document a un usage très précis. Il doit permettre au lecteur de décider si votre proposition est assez intéressante pour justifier un entretien. Vous pouvez penser qu’il faut donc que votre CV émerge pour cela. Je me demande, moi, si dans cette phase d’élimination de candidatures, il ne doit pas plutôt rassurer. Or l’originalité est rarement rassurante…
Vous noterez que la plupart des cv mis en avant par le Monde sont des cv d’artistes, ou de créatifs. Il s’agit alors de démonstration, de micro-« book » en quelque sorte, au moins autant que de curriculum.


Bref, je suis un peu dubitatif sur les cv « originaux ».


En revanche, soigner la mise en page, mettre en valeur les informations clefs, oui, je trouve ça pertinent.

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