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Qu’est-ce que ça changerait si j’étais une femme ?

publié le 08/03/2012 par dans Afficher dans Marché, Vie en entreprise

Aujourd’hui est la journée de la femme. J’aurais pu écrire billet pour dire que je ne suis pas d’accord pour les femmes soient moins bien rémunérées que les hommes, exiger qu’on casse le plafond de verre dont sont victimes les ambitions féminines et affirmer que, selon moi, les femmes et les hommes sont égaux. Mais j’ai été un peu effrayé par les conséquences possibles sur le monde réel.

Alors il m’a semblé que ce serait plus modeste et plus prudent de vous inviter – et surtout les garçons – à lire l’enquête de l’Apec (mars 2011) sur la persistante inégalité entre hommes et femme. Et aussi de vous rappeler que l’Apec a mis en place un programme, co-financé par des fonds Européens, pour assister les entreprises dans leur marche vers la parité professionnelle.

Enfin, voici les passages des témoignages vidéos de la série « chacun cherche son job » déjà présentée ici, qui concerne ce thème. On a demandé à chacun des interviewés « qu’est ce que ça changerait si vous étiez une femme (pour les hommes) ou un homme (pour les femmes) ». Pour regarder toutes les réponses à cette question, c’est sur chacun cherche son job

Pour Isabelle, ce serait un atout d’être un homme; mais pour Marie, par exemple, être une femme serait plutôt un avantage dans son milieu professionnel:


Allez, bonne journée des femmes !

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