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Le droit

publié le 27/09/2010 par dans Emploi

En France, le code du travail est considéré comme atrocement compliqué. Il me semble que ce que chaque particulier doit en connaître est finalement assez restreint, mais ne pas être un minimum au fait, peut être un handicap.

  • Ai-je le droit de rompre un CDD si je trouve un CDI ?  Oui.
  • Mon employeur peut-il m’obliger à suivre une formation pendant mes heures de travail ? Oui.
  • etc..

Vous trouverez plein d’informations sur toutes ces questions dans la section « travail et formation » du site « vosdroits.service-public.fr destiné aux particuliers.

Plus ardu, mais peut-être encore plus précis, le site Legifrance

Il ne faut pas oublier le site de l’Unedic  ou celui du Pôle Emploi en ce qui concerne l’assurance chômage.

Au fait, si vous êtes en recherche d’emploi, inscrivez-vous de toute urgence au Pôle Emploi. De cette inscription découlent une quantité de petites conséquences sur le plan pratique, lorsque votre statut d’étudiant prend fin.

Je reconnais que ce billet n’est pas porté par un grand souffle lyrique, mais ces questions juridiques ont un intérêt pratique, ne serait-ce que d’un point de vue légal comme dirait Woody Allen.

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