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Le conseil en recherche d'emploi (suite)

publié le 30/08/2010 par dans Afficher dans Méthode, Préparer sa candidature, Quel job pour moi?

Je vous ai promis une troisième réponse aux réticences des jeunes diplômés à recourir au conseil professionnel.  La voici. Vous pouvez d’ailleurs lire aussi ce billet sur les limites du conseil proposé aux cadres expérimentés dans le blog qui leur est consacré.La limite du conseil, c’est que le …

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Conseil en recherche d’emploi

publié le 23/08/2010 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, Préparer sa candidature

Les enquêtes faites par l’Apec auprès des jeunes (évaluation de nos services, mais aussi celle sur la génération Y) font ressortir que les jeunes gens sont de moins en moins clients de conseils apportés par des professionnels et de plus en plus de ceux que prodigue leur entourage. …

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La motivation

publié le 16/08/2010 par dans Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, Passer un entretien, Préparer sa candidature, Vie en entreprise

A propos des phrases creuses dans les annonces, j’ai évoqué une notion très importante en entreprise: la motivation. Le concept est mis à toutes les sauces, si on peut dire, et surtout son usage est paradoxal. A la fois c’est le critère d’un jugement de valeur (la motivation est une …

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lieux communs pleins de sens

publié le 09/08/2010 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, Préparer sa candidature

Même pendant mes vacances je pense à vous. C’est pas du dévouement, ça ? Je pensais, plus précisément que je devrais vous parler du paragraphe « profil » dans les annonces. Il est souvent plein de choses qui ne résistent pas à une lecture raisonnée. Par exemple : « sens (ou goût) du …

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décryptez les gestes

publié le 02/08/2010 par dans Afficher dans Méthode, Passer un entretien

Le journal du net nous propose de Décrypter les gestes de vos interlocuteurs. Je ne suis pas très client de ce genre de postulats. Ils sont à la fois péremptoires,  pas tous convaincants et un peu difficiles à mettre en œuvre. Néanmoins, cela nous ramène à une évidence …

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