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Tu m’achèteras un soda ?

publié le 21/11/2007 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode

Le commentaire de DKB sur ma note « Ca discrimine toujours autant » souligne une idée qui m’est chère : le recrutement consiste à discriminer, au sens général de ce verbe: faire des différences. DKB critique le recrutement « au feeling » en l’opposant aux critères objectifs, plus rassurants. Mais n’oubliez pas …

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