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Marché de l’emploi, des affirmations fermement erronées

publié le 11/02/2015 par dans Afficher dans Marché, Emploi, Idées fausses

Je viens encore de lire une affirmation fausse qui a la vie dure. 80% des candidats postuleraient à des offres (marché visible) alors que seulement 30% des postes seraient proposés par ce biais.
Tel autre, plus flou, affirme que l'obligation faite aux entreprises de déposer leurs offres auprès de Pôle emploi …

Profil recherché – profil recruté

publié le 25/11/2014 par dans Afficher dans Marché, Ca recrute..., Idées fausses, Passer un entretien, Préparer sa candidature, Quel job pour moi?

Une étude APEC particulièrement intéressante sort ces jours-ci. Elle analyse les résultats des annonces passées en 2013 sur Apec.fr. vous y trouverez des informations sur le nombre de candidatures reçues ( en hausse, on pouvait s'y attendre, c'est la crise) et surtout les recrutements finalement opérés. Je vous recommande cette …

Entretiens multiples : 6 explications

publié le 28/08/2014 par dans Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, Passer un entretien

l'Express fait un papier sur la multiplication des entretiens auxquels on soumet les candidats avant de les embaucher. 
Le ton est donné dès le "chapo" qui commence ainsi : "L'embauche d'un cadre laisse de moins en moins de place au hasard." …

Des marins dans les bois

publié le 11/02/2014 par dans Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, Préparer sa candidature, Quel job pour moi?

Les critères de recrutement ne sont pas toujours des prédicteurs fiables de la réussite dans le poste. 
Quand j’étais un jeune consultant à l’Apec, il y avait en Limousin pas mal d’entreprises de fabrication de carton, surtout du carton ondulé et de caisses dites « américaines » qui sont constituées de …

2 possibilités de job, et plein de questions…

publié le 26/09/2013 par dans Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, Quel job pour moi?

Sébastien, en commentaire au billet "comment relancer les recruteurs…sans paraître lourd"  nous fait part de sa difficulté et il me semble que ça peut intéresser beaucoup d'entre vous : 
[..] Aux dernières nouvelles (j’ai un informateur dans la place) [ …]  je devrai recevoir une proposition [de contrat de …

Méthodes musclées

publié le 09/11/2011 par dans Afficher dans Méthode, Passer un entretien

Les révélations d'il y a quelques semaines sur la méthode de recrutement un peu spéciale d'un cabinet de recrutement, pour des commerciaux en assurance, ont donné lieu à des commentaires dans la presse un peu spécialisée (voir les Echos ). Selon le "tempérament" du support, le ton de ces …

Comment relancer les recruteurs… sans paraître lourd

publié le 07/04/2009 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, manuel de survie, Passer un entretien

Question posée souvent en atelier par certains de vos collègues jeunes-dip-à-la-recherche-d'un-job : faut-il suivre ses candidatures, relancer les recruteurs après un entretien ? La réponse est incontestablement oui. Avant l'entretien : demandez où en est votre dossier si vous n'avez pas été convoqué à un entretien, et éventuellement proposez d'envoyer un …