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Entretien : questionner oui, mais dans quel objectif ?

publié le 15/04/2015 par dans Afficher dans Méthode, Passer un entretien

Je suis en formation ces jours-ci sur l'entretien d'explicitation. Ceux qui veulent en savoir plus à ce sujet peuvent lire le livre fondateur de Pierre Vermersch "l'entretien d'explicitation" ou regarder cette vidéo.
Plus simplement, pour nous tous, je vous propose de prendre deux ou trois repères à …

Entretiens multiples : 6 explications

publié le 28/08/2014 par dans Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, Passer un entretien

l'Express fait un papier sur la multiplication des entretiens auxquels on soumet les candidats avant de les embaucher. 
Le ton est donné dès le "chapo" qui commence ainsi : "L'embauche d'un cadre laisse de moins en moins de place au hasard." …

Après un entretien, la relance, action délicate !

publié le 22/07/2014 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, manuel de survie, Passer un entretien

Dans un commentaire à un précédent billet sur ce sujet, qui a d'ailleurs donné lieu à de longues discussions,  Elodie écrit :

Bonjour …

La cravate solidaire

publié le 20/03/2014 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché, Afficher dans Méthode, Passer un entretien

Ils doivent communiquer un peu ces temps-ci, voilà trois fois que j'entends parler de la Cravate solidaire. il faut dire qu'ils travaillent beaucoup et collaborent avec les missions locales, par exemple. 
Le principe est affiché en tête de leur site : "l'habit ne fait pas le moine, mais …

A la recherche d’un job que dire sur moi ? suite manuel de survie (2b)

publié le 04/10/2013 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, manuel de survie

Je suis un ennemi juré de ce qu'on appelle le projet professionnel. Sans doute parce que je m'en fais une caricature. Je pense que c'est dans le réel que vous trouverez un job, pas dans vos "projets", surtout quand ces projets sont des stéréotypes rêvés (marketing des produits de luxe, …

Recruter, quelle angoisse !

publié le 30/04/2013 par dans Afficher dans Marché, Préparer sa candidature, Vie en entreprise

Dans une enquête qui va bientôt paraître, l'Apec s'est intéressée aux pratiques de recrutement des petites entreprises (moins de 50 personnes). Cette enquête qualitative qui a permis de recueillir les témoignages de quelques entreprises, quelques cabinets de recrutement, et quelques cadres de petites structures.
Il faut d'abord dire que ces petites …