Le blog de Jean-Marie Blanc

On a beau dire, certaines dispositions personnelles sont très souvent valorisées en entreprise. On a, en France, une image assez standard du "cadre dynamique" et parmi les "qualités" décrites dans les annonces de recrutement certaines sont assez souvent répétées.
On vous veut :
- Dynamique, c'est à dire porté à l'action, plein …

Il y a peu un billet de  Thomas Baligand sur le blog apec pour les cadres citait un papier où les questions les plus farfelues étaient recensées. Amusant.
Lorsqu'on se demande pourquoi les recruteurs posent des questions aussi bizarres, en général, on se dit que c'est pour "déstabiliser" les …

S'il n'y avait la net-étiquette, j'aurais écrit le titre en majuscule et en détachant les syllabes : et j'aurais ajouté quelques points d'interrogations et d'exclamation, comme ça : AR-GU-MEN-TER !!!???
C'est un commentaire récent qui me ramène à ce constat, maintes fois déjà proclamé sur ce blog, l'argumentation est à la fois …

Salaire (n. m.) : Somme insuffisante perçue chaque mois en contrepartie du travail fourni. Le salaire est un des sujets qui devraient être abordés en entretien. Une étude de l'Apec vient nous rappeler et illustrer une évidence (enfin selon moi c'en est une) : il n'est pas facile pour …

J'écris ce billet pour ceux qui, étant taiseux de nature, ou  timides, introvertis, pensent souffrir d'un handicap sévère dans leur recherche d'emploi.
Communiquer, tout le monde devrait le savoir, ce n'est pas seulement s'exprimer. Un formateur m'a récemment donné une phrase intéressante pour exprimer cela : communiquer avec quelqu'un, en sa …

Je vous ai déjà parlé de Nos Quartiers ont des Talents, association qui organise des parrainages de cadres de haut niveau dans des entreprises importantes, au bénéfice de jeunes diplômés Bac + 4 et plus, issus de quartiers … qui ont plein de talents !
L'Apec est partenaire …

La dame (le monsieur) vous pose des questions plus ou moins subtiles. Vous vous efforcez d'yé répondre, avec exactitude et habileté. Et à la fin vous vous demandez "est-ce que ça a bien marché ? " (ai-je fait les bonnes réponses ?)
En fait, vous ne pouvez faire de …

"Coller au profil" n'est pas seulement une idée fausse au moment d'écrire sa lettre. C'est encore pire au moment de l'entretien. On a abordé la question avec Laurence et Patrice, à propos de "se vendre", avec Claire et Jeremy au sujet de "coller au profil". Je voudrais approfondir cette question.
J'affirme …