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Push my career !

publié le 30/05/2011 par dans A la recherche d'un job, Afficher dans Marché, E-recrutement

On m’a signalé l’opération de recrutement : « Push My Career », organisée jusqu’au mois de juin par le groupe Société Générale.

Voici ce qu’en dit un des organisateurs de cette campagne :

« Cette opération a pour objectif d’accompagner les jeunes diplômés (Bac à Bac +5) dans leur recherche d’emploi avec des conseils …

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Vos employeurs préférés

publié le 25/05/2011 par dans Afficher dans Marché

Après l’entreprise idéale, voici venu le palmarès bien réel des employeurs préférés des jeunes diplômés, dont l’édition 2011 est signalée par les Echos.fr.

Franchement, rien de bien étonnant. LVMH (on aime le luxe) et l’Oréal, Apple, Thalès et Google.

Comme le remarque l’auteur de l’article, ce sont, au fond, …

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Premier emploi de rêve

publié le 23/05/2011 par dans Afficher dans Marché, Cursus/études

Il y a un côté un brin kitsch dans l’analyse des critères de choix pour un premier emploi ! 1300  jeunes diplômés issus des 13 écoles françaises les plus prestigieuses (HEC, Essec, ESCP Europe, EM Lyon, Dauphine, Polytechnique, Centrale, Mines, Supélec…) se sont exprimés….

… …

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Les faits sont-ils têtus ?

publié le 19/05/2011 par dans Afficher dans Méthode, Passer un entretien, Préparer sa candidature, Vie en entreprise

Peut-être connaissez-vous cette phrase de Nietzsche : « Il n’y a pas de faits, il n’y a que des interprétations. »  Idée reprise par les psychologues de Palo-Alto, (P.Watzlawick, La réalité de la réalité) : ce qu’on nomme réalité n’est que perceptions. Ainsi, on peut séparer dans le discours le …

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Formatage, non. Trouver le juste équilibre, oui !

publié le 16/05/2011 par dans Emploi

J’ai été frappé une fois par le commentaire de l’un d’entre vous qui disait en substance : je comprends ce que vous dites sur la manière dont il faudrait se conduire, mais comment fait-on quand justement on n’est pas comme ça ? C’est dommage mais je ne retrouve pas ce …

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Pouvoir et responsabilité

publié le 12/05/2011 par dans Afficher dans Marché, Vie en entreprise

« A qui appartient l’entreprise ? » était la question que je posais dans mon précédent billet, faisant suite à un colloque auquel j’assistais au Collège des Bernardins. D’ailleurs, je regrette un peu de ne pas avoir pris la parole pendant ce colloque passionnant (je vois que ceux qui me …

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A qui appartient l’entreprise ?

publié le 09/05/2011 par dans Afficher dans Marché, Economie et emploi, Vie en entreprise

La réponse à la question s’avère surprenante ! En effet, comment réinventer une  définition et une organisation du pouvoir qui tiennent compte des réalités économiques, sociales et politiques de l’entreprise contemporaine ?

J’ai récemment assisté à un colloque au Collège des Bernardins, un endroit magnifique où …

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Candidatures : ni clown, ni clone !

publié le 05/05/2011 par dans Afficher dans Méthode

Argumenter sa candidature est essentiel. Gardez à l’esprit que la candidature reçue par le recruteur ne correspond pas toujours à ce qu’il s’attend à recevoir.

Les candidatures reçues pour une offre d’emploi sont « traitées » en trois temps.

Première étape :

On élimine les dossiers qui ne répondent pas aux critères de base. Notez …

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